在中國清潔設(shè)備行業(yè),已經(jīng)有二十多年的歷史了，在這二十多年里，洗地機(jī)、洗地車、、高壓清洗機(jī)、大型道路清洗、地毯清洗機(jī)、沙發(fā)清洗機(jī)等清潔設(shè)備在中國可以說經(jīng)歷了從無到有，由弱到強(qiáng)的發(fā)展過程，目前全國已經(jīng)有很多家做清潔設(shè)備的企業(yè)，這些企業(yè)如雨后春筍般涌現(xiàn)，但 是隨著這個行業(yè)的發(fā)展，相信有很多企業(yè)起來，也有很多企業(yè)到下，最終，留下來是真正有實力的能夠差異化發(fā)展的企業(yè)!

清潔 行業(yè)的發(fā)展和規(guī)范就目前而言還處于開始階段，隨著清潔市場的需求不斷的上升，清潔行業(yè)也在不斷進(jìn)步，行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)也在不斷的完善。

但不可否認(rèn)地是清潔行業(yè)的發(fā)展較其他行業(yè)的發(fā)展中還是相對緩慢的，有客戶清潔意識問題，也有清潔行業(yè)自身發(fā)展不規(guī)范的問題，其中最主要的還是清潔行業(yè)員工流逝的問題導(dǎo)致了很多企業(yè)規(guī)范化的實施有了很大的難度，但清潔行業(yè)的巨大潛力還是可以預(yù)計的。

首先任何行業(yè)和企業(yè)的發(fā)展都離不開優(yōu)秀員工的加盟和先進(jìn)管理理念的充分實施，而就現(xiàn)在的清潔行業(yè)來說還是勞動密集型產(chǎn)業(yè)，對于一線員工的依賴性尤為嚴(yán)重，可一線員工流失問題也日趨嚴(yán)重。

究其原因首先是社會對這個行業(yè)還沒有信心，尚未擺脫歧視與偏見，使很多從業(yè)者不能得到社會的正確對待，其次就是行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)沒有完善，勞動密集型產(chǎn)業(yè)也沒有得到很好地轉(zhuǎn)變。其次行業(yè)企業(yè)較為分散、缺乏品牌企業(yè)也是使整個清潔保潔行業(yè)所面臨的一大問題。

其次清潔產(chǎn)品的更新?lián)Q代較為緩慢，高效率的清潔設(shè)備 沒有能夠很好地在清潔作業(yè)中起到應(yīng)有的作用。

目前，較多行業(yè)的從業(yè)者還是對清潔設(shè)備代替人工有一定的顧慮。先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備不能很好地應(yīng)用于清潔作業(yè)中，勢必會影響到整個行業(yè)的快速發(fā)展。

面對這些問題作為企業(yè)代表又將如何引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，帶動企業(yè)轉(zhuǎn)型呢?

所以對于清潔行業(yè)的發(fā)展首先應(yīng)該采用先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備，其次就是對員工關(guān)愛，這樣整個行業(yè)才能健康、有序的發(fā)展。